Ante este panorama, Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, ha presentado sus previsiones sobre cuáles serán los perfiles más demandados y cotizados del mercado español durante el nuevo ejercicio.
En su XIV Informe Los + Buscados, la empresa avisa también de cuáles son las aptitudes más demandadas por las compañías.
Es importante que los profesionales tengan un perfil multidiscilplinar, con una gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados.
También se valoran los perfiles que sepan retener y fidelizar a los trabajadores, que tengan conocimiento y desenvoltura tecnológica y que dominen un liderazgo enfocado a la I+D+i.
Sector Teleco
- El más buscado es el especialista en Cloud.
- Las tecnologías están a la orden del día en cualquier industria, y prácticamente todo lo que rodea al empleado genera datos que pueden ser utilizados para aportar valor.
- Por eso es necesario disponer de perfiles que sepan crear esos espacios en los que toda la información puede almacenarse.
- Para ello, se requiere una titulación de una ingeniería técnica o superior en Informática o telecomunicaciones.
- Como apunte, se valora una experiencia previa de entre tres y siete años.
- Estos ejecutivos reciben una retribución que parte de los 40.000 euros brutos anuales.
Banca
- El más demandado es el analista en banca privada, que suministra al cliente soluciones financieras y de inversión personalizadas, asesorándole sobre dónde y cómo invertir.
- Suelen ser licenciados en ADE, Economía o similares. Necesitan, eso sí, una certificación especial para poder ejercer.
- Se valora haber asesorado de forma directa a clientes en este tipo de productos.
- La banda salarial oscila entre los 34.000 y los 44.000 euros.
- El más cotizado es el director general en banca de inversión, la figura de mayor rango jerárquico dentro del día a día de un banco de inversión.
- Es responsable de conocer a la entidad y a sus clientes, y ha de tener la capacidad de evaluar y detectar las oportunidades para la empresa. Están formados en ADE, Economía o similares, suelen tener un MBA o máster de otro tipo, y requieren la misma certificación que sus anteriores compañeros. La experiencia previa necesaria ronda entre los seis y los 10 años, y se mueven entre los 165.000 y los 190.000 euros anuales.
- El más cotizado es el CISO, o chief information security officer por sus siglas en inglés.
- El director de seguridad de la información es el que supervisa y protege la confidencialidad de los datos, para evitar su robo y sus filtraciones.
- Se requieren graduados en Ingeniería Informática, Sistemas de la Información o telecomunicaciones similares.
- Se valora experiencia previa, y la banda salarial de estos perfiles se mueve entre los 60.000 y los 90.000 euros brutos.
Marketing
- El más solicitado es el director general de marketing, ya que este área ha pasado a ser una de las principales de las compañías, convirtiéndose en parte de su estrategia digital.
- Este ejecutivo es el encargado de diseñar e implementar un plan de marketing digital alineado con el resto de la compañía.
- Se valora la formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o ADE.
- Son necesarios de tres a cinco años de experiencia, y el sueldo se mueve entre los 40.000 y los 70.000 euros al año.
- El mejor pagado es el especialista en automatización de marketing, un perfil encargado de optimizar las ventas y aprovechar la inversión en plataformas como Selligent, Hubspot o Mautic.
- Se valora una formación universitaria similar a la anterior, con al menos tres años de experiencia.
- Este perfil tiene una horquilla salarial condicionada por el tamaño de la empresa y del equipo, pero se mueve entre los 35.000 y los 75.000 euros.
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